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2025年3月15日雅思写作考试已经结束,小编搜集整理了本次雅思写作task2范文: 年轻人选择未来的工作基于薪水是利还是弊,供雅思考生参考。
WRITING TASK 2
Many young people's choice of future jobs bases on salary offered, do the advantages outweigh the disadvantages?
建议思路:我觉得弊大于利
优势
1. 经济保障:高薪资助力年轻人经济独立,减轻家庭负担。还能满足生活所需,应对突发经济危机,提升生活品质。
2. 职业发展动力:为获高薪,年轻人会主动提升技能知识。高薪工作带来机遇与挑战,促使他们快速成长,积累晋升资本。
3. 家庭与社会责任:高收入可投入子女培养,提供优质成长环境。还能多纳税,助力国家公共事业发展。
劣势
1. 忽视兴趣与天赋:仅看薪资选工作,易忽略兴趣,工作缺乏热情。还会埋没天赋,阻碍个人价值最大化实现。
2. 职业稳定性风险:高薪行业受市场影响大,易面临裁员。频繁跳槽追高薪,会影响职业稳定性与个人口碑。
3. 行业发展失衡:年轻人扎堆高薪行业,造成人才过剩。而教育、科研等低薪行业人才短缺,影响社会均衡发展。
In conclusion, 利弊虽然因人而异,不过总体来看,弊大于利。虽然以薪资为导向选择工作能带来经济保障、职业发展动力等好处,但从长远和整体社会发展角度看,忽视兴趣天赋可能导致个人内心的痛苦和潜力无法充分发挥,职业稳定性风险可能引发个人职业生涯的动荡,行业发展失衡更会对社会的全面、健康发展产生不利影响。这些弊端对个人和社会的影响较为深远。
Many young people prioritize salary when selecting a job. They believe that higher pay leads to a better life. While financial benefits provide stability and motivation, focusing only on salary can cause long-term issues for individuals and society.
A high salary offers economic security, which allows young people to achieve financial independence and reduce their family’s burden. It also ensures a comfortable lifestyle and acts as a safeguard against unexpected financial crises. Additionally, salary-driven careers encourage professional growth. To secure well-paying positions, individuals are motivated to improve their skills and knowledge, leading to faster career advancement. Furthermore, high incomes contribute to fulfilling social and family responsibilities, providing better education for children and increased tax contributions for public services.
However, prioritizing salary over passion and talent can lead to dissatisfaction. Choosing a job solely for financial gain may result in a lack of enthusiasm and personal fulfillment. Many young people may end up feeling trapped in jobs they do not enjoy, affecting long-term career satisfaction. Moreover, high-paying industries often face market fluctuations, and this is the main cause of job instability. Employees in such fields are more vulnerable to layoffs, and frequent job-hopping in pursuit of higher salaries can damage their professional reputation and job security.
From a societal perspective, the concentration of young talent in high-paying industries can create imbalances. Fields such as education and research, which typically offer lower salaries, may suffer from talent shortages. This can hinder long-term social progress, as essential industries struggle to attract and retain skilled professionals.
In conclusion, while salary-based career choices provide financial security and motivation, they often come at the cost of job satisfaction, stability, and balanced social development. In the long run, prioritizing passion and talent leads to more sustainable personal and societal growth.
写作词汇
词汇推荐 | 中文 | 词性 |
long-term issue | 长期问题 | n. |
economic security | 经济安全 | n. |
financial crises | 金融危机 | n. |
tax contribution | 税收贡献 | n. |
prioritize | 优先考虑 | v. |
personal fulfillment | 个人成就感 | n. |
end up doing | 最终做… | v. |
market fluctuation | 市场波动 | n. |
job instability | 工作不稳定 | n. |
layoff | 裁员 | n. |
job-hopping | 频繁跳槽 | n. |
from a societal perspective | 从社会角度来看 | prep. |
hinder | 阻碍 | v. |
long-term issue | 长期问题 | n. |
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