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At the same time on-the-job training is shrinking. In America and Britain it has fallen by roughly half in the past two decades. Self-employment is spreading, leaving more people to take responsibility for their own skills. Taking time out later in life to pursue a formal qualification is an option, but it costs money and most colleges are geared towards youngsters.
The market is innovating to enable workers to learn and earn in new ways. Providers from General Assembly to Pluralsight are building businesses on the promise of boosting and rebooting careers. Massive open online courses (MOOCs) have veered away from lectures on Plato or black holes in favor of courses that make their students more employable. At Udacity and Coursera self-improvers pay for cheap, short programs that bestow “microcredentials” and “nanodegrees” in, say, self-driving cars or the Android operating system. By offering degrees online, universities are making it easier for professionals to burnish their skills. A single master’s program from Georgia Tech could expand the annual output of computer-science master’s degrees in America by close to 10%.
Such efforts demonstrate how to interleave careers and learning. But left to its own devices, this nascent market will mainly serve those who already have advantages. It is easier to learn later in life if you enjoyed the classroom first time around: about 80% of the learners on Coursera already have degrees. Online learning requires some IT literacy, yet one in four adults in the OECD has no or limited experience of computers. Skills atrophy unless they are used, but many low-end jobs give workers little chance to practise them.
与此同时,在职培训也在萎缩。在美国和英国,在职培训在过去20年里下降了大概一半。自雇人群正在增多,令更多的人要为自己的技能负责。在年纪较大的时候抽出时间获得一个正规的资质是一种选择,但要投入成本,而且大多数院校是针对年轻人开设的。
市场正在创新以让工人能够有新的方法学习和赚钱。从General Assembly到Pluralsight,各类供应商纷纷以推动和重启职业生涯的承诺开创业务。大规模开放式在线课程(MOOC)不再讲授柏拉图或黑洞,而向帮助学生就业的课程倾斜。在优达学城(Udacity)和Coursera,进修者付费学习低价的短期课程,获得如自动驾驶汽车或安卓操作系统方面的“微证书”和“纳米学位”。
这些革新显示了如何交织工作和学习。但是,如果任其自行发展,这一新生市场将会主要服务那些已经具备优势的人。如果你在年轻时就享受课堂学习,那么日后学习起来也会更容易:在Coursera,大约80%的学生已经拥有学位。在线学习需要一些IT知识,而在经合组织国家里,四分之一的成年人没有或只有很少的计算机经验。技能不用则退,但在很多低端工作中,工人基本没有机会实践技能。
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