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2021年12月30日雅思写作考试已经结束,小编搜集整理了本次雅思写作task1:雇主在4个领域招聘困难对比范文,供雅思考生参考。
点击查看》》》12月30日雅思写作task1题目回忆:雇主在4个领域招聘困难对比。
【图形分类】
表格题
【题目解析】
根据图中信息,可以如下布局:
开头段:转述题目;
综述段:归纳不同工种之间的整体差异;
主体段1:介绍熟练工人的短缺比例;
主体段2:介绍非熟练工人的短缺比例。
主体段3:介绍技术类和管理类人才的短缺比例。
【写作思路】
开头段:该表根据行业和年份提供了关于人员短缺严重程度的信息。
综述段:总的来说,工人仍然是最抢手的职业(超过60%),熟练工和非熟练工等级所占比例都有增加。
主体段1:在所有被调查的行业中,最严重的人才短缺(从41%到47%不等)在于熟练工。2003年,商业和制造业对这些岗位的需求最大(47%和45%)。后者后来扩大到51%——表格中最高水平——而商业则下降了6%。
主体段2:相比之下,非熟练工短缺在20-30%之间。制造业仍然是主要需求来源(2003年为26%,2004年为28%),而服务业的需求增加了三分之一,达到29%。
主体段3:技术和管理级别的招聘难度规模更小,并随着时间推移而缩减。具体而言,只有不到15%的建筑业雇主认为招聘这类人才具有挑战性,而其余行业的比例则为个位数。
【参考范文】
The table provides information about how serious staffing shortages were according to sector and year.
Overall, workers remained the most sought-after profession (over 60%), with increased proportions recorded for both skilled and unskilled ranks.
The most significant shortage of manpower, ranging from 41% to 47% in all the industries surveyed, were for skilled workers. These were the most in-demand jobs in commerce and manufacturing (47% and 45%) in 2003. The latter figure subsequently enlarged to 51%, the single highest level observed, while there was a 6-percent drop in commerce.
The gaps in unskilled worker recruitment, in comparison, fell within the 20-30-percent range. Manufacturing remained the main contributor (26% in 2003 and 28% in 2004), while demand in the services industry rose by a third to 29%.
The talent searches at technical and managerial ranks were even smaller in scale and shrank over time. More specifically, fewer than 15% of building employers found it challenging to do so, while single digits were reported for the remaining industries.
(166 words)
【语言积累】
1.staffing shortages 人手短缺
2.sought-after profession 抢手的职业
3.shortage of manpower 人手短缺
4.in-demand jobs 热门职业
5.subsequently 后来
6.recruitment 招聘
7.fall within … range 在……范围
8.contributor 来源
9.rank 职级
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